|
3 Q% V6 ^3 A: V6 g* [. @1 n5 s) [$ p* i; l( }. p
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
, |2 g7 I8 s b3 O4 e9 b: ^0 V 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
8 r( y3 h& N Q8 M( U% a 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 4 S1 S5 o8 J+ _
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 % l4 e: X5 u$ t% {- R/ i
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
1 I3 h$ `9 U+ t9 e, o 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。; ~) Z2 ]$ Y) C0 w
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。- n/ ]2 G9 J& ~ v/ J2 {
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
% o5 l, S. [* d; g' u% i( L* t# k 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 * \2 x6 d4 h6 B% e* G- K( k9 k
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 \$ U2 a, g( \5 L7 Y
! X; O N- g+ H4 C# X- C6 E/ J
4 @6 k$ U- \, I7 \* }4 p
; A& W1 j7 D5 V5 V
3 f# R6 f/ K7 M) r- d& _; }( o, ?8 q* a& Z6 A2 @3 ~, W( s
9 v8 K0 e; R6 T
4 Z3 b1 N/ B/ x+ a' ~
* t2 E6 L! z0 \0 n% }% X
; J. X2 _/ Q/ d2 }
& I5 d% z" @6 Q, M6 T: O! n
5 F& Q% z* q3 R2 k2 ~ . l+ u8 [, z. W* E& N
5 V$ G1 A) z z& D5 F: U
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|